Можно ли одновременно устанавливать совместителю повышение тарифного оклада от 0,93 до 1,07 и надбавку за сложность и напряженность?

 

В соответствии со ст. 349 Трудового кодекса Республики Беларусь гарантии и компенсации, предусмотренные коллективными, трудовыми договорами либо другими локальными нормативными актами и соглашениями, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме, за исключением гарантий и компенсаций, предусмотренных работникам, совмещающим работу с обучением, которые предоставляются только по основному месту работы.

Если в коллективном либо трудовом договоре для работников организации предусмотрены выплаты надбавок за продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет, стаж работы), за сложность и напряженность и иное, то указанные надбавки в полной мере выплачиваются и работающим по совместительству.