Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 апреля 2015 г.

Вопрос

Работник желает уволиться по соглашению сторон, подал заявление на увольнение за месяц. Наниматель пишет резолюцию на заявлении «уволить по окончании срока трудового контракта 25.09.2016». Работник настаивает на увольнении на основании поданного заявления.

Каковы действия нанимателя в данной ситуации, если работник настаивает на увольнении, а наниматель не согласен?