Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 мая 2015 г.

Трудовым законодательством Республики Беларусь предусмотрены различные формы найма работников, в т.ч. принятие на работу временных работников.

Временная форма найма является популярной и востребованной в Республике Беларусь. Временные вакансии предлагают как для работников без образования и специальных навыков, так и для высококвалифицированных специалистов.

Например, организации может понадобиться на время высококвалифицированный специалист для организации работы в регионе. В такой ситуации задачей работника будет являться полная организация работы филиала в регионе, включая наем персонала, в срок не более двух месяцев. В последующем таким филиалом можно руководить и из главного офиса компании удаленно.