Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 апреля 2015 г.

Вопрос

Работник отправляется в командировку на курсы повышения квалификации с 27 апреля по 4 мая. 1, 2, 3 мая занятий у данного работника занятий не будет.

Как правильно указать в приказе о командировании количество дней, на которое он убывает в командировку?

Входят ли в счет праздничные и выходные дни?