Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 мая 2015 г.

Вопрос

Сотрудник с 28 января по 6 февраля 2015 г. находился на листке нетрудоспособности:

● июль 2014 г.: начислено по окладу 4 373 838 руб., материальная помощь ко дню независимости – 450 000 руб.;

● август 2014 г: начислено по окладу 3 453 030 руб.;

● сентябрь 2014г: начислено по окладу – 2 071 818 руб., выплаты за нахождение в трудовом отпуске – 2 008 089 руб., материальная помощь на оздоровление – 1 151 000 руб., отработано 11 дней, с 8 по 22 сентября 2014 г. 15 дней отпуск;

● октябрь 2014 г.: начислено по окладу 3 107 727 руб.;

● ноябрь 2014 г: начислено по окладу 2 992 626 руб.;

● декабрь 2014 г: начислено по окладу 2 992 626 руб.;

Как рассчитать пособие по нетрудоспособности конкретно для данного примера? Какую сумму брать в июле 2014 г., сентябрь 2014 г., и сумма средней заработной платы, если вся материальная помощь и вознаграждения предусмотрены в коллективном договоре? Начисляются ли взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в размере 35 % на материальную помощь 450 000 руб.?