Образец приказа об увольнении в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя (п. 2 ч. 1 ст. 47 ТК)

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 2 августа 2024 г.