Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 мая 2015 г.

Вопрос

Работник (мужчина) получает пенсию за выслугу лет (вредные условия труда). Ему 59 лет.

Обязан ли наниматель продлевать ему контракт до общеустановленного пенсионного возраста 60 лет?