Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 апреля 2015 г.

Вопрос

В организации ликвидируется структурное подразделение, работники уведомлены о сокращении штата, за исключением находящихся в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как уволить работника, работающего по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного работника?