Организация сдает автомобиль в аренду другой организации, которая находится в другой местности. Как правильно перевести туда водителя, если с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок?

 

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь переводом работника является поручение ему нанимателем работы по другой трудовой функции — профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии и должности) — по сравнению с обусловленной в трудовом договоре, поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Необходимо учесть, что перевод — это изменение не любых, а лишь некоторых, наиболее важных условий трудового договора, как, например:

Другим нанимателем является иной по отношению к прежнему наниматель (юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудовых договоров с работниками).