На молодого специалиста, работающего по распределению, составлена должностная инструкция, в которой указан круг обязанностей. В штате 211 человек. Наниматель поручил выполнение работы по охране труда и хочет внести изменения в должностную инструкцию и добавить еще претензионно-исковую работу. Также есть другой работник, который занимается только претензионно-исковой работой и взысканием задолженностей по обязательному страхованию строений.

Правомерно ли это?