Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 мая 2015 г.

Вопрос

Работник предприятия, работающий на условиях контракта (например, начальник отдела), временно переведен для замещения отсутствующего работника (заместителя директора) в соответствии со ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь. Локальным нормативным актом предприятия утвержден перечень работников с ненормированным рабочим днем, которым установлена продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день: для заместителя директора – два дня, для начальника отдела – один день.

Какой продолжительности должен быть трудовой отпуск и отпуск за ненормированный рабочий день в данной ситуации?