Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 февраля 2015 г.

Вопрос

Сотруднику первоначально при трудоустройстве на работу в 1994 году вместо трудовой книжки был заведен вкладыш в трудовую книжку в связи с отсутствием бланков трудовых книжек в то время. На протяжении этих лет все сведения о приеме на работу и увольнении с нее оформлялись в данный вкладыш.

Необходимо ли оформить трудовую книжку для сотрудника?

Куда необходимо подшивать вкладыш?