Вопрос

Предприятие с 12.01.2009 не работает в связи с временной приостановкой работ. Деятельность предприятия приостановлена до июня 2009 г. Как правильно рассчитать период, за который предоставляется трудовой отпуск? Включается ли в рабочий год работников период приостановки работ?