Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 июня 2015 г.

Вопрос

Сотрудник принят на работу 13 июня 2013 г. на условиях контракта на два года. Пенсионный возраст наступает 30 августа 2016 г.

Можно ли продлить контракт с 13 июня 2015 г. по 30 августа 2016 г.?