Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2015 г.

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) отпуска, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее – средний заработок), определен главой 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (в ред. от 2 июня 2014 г.; далее – Инструкция № 47; Постановление № 47).

Нормы Инструкции № 47 обязаны применять наниматели всех форм собственности.

При исчислении сохраняемого среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовыми договорами с нанимателем.