Вопрос

Работникам предприятия выплачены премии из прибыли, не носящие регулярный характер. В частности:

1. С учетом роста финансово-экономических показателей по предприятию и отсутствием рекламаций от покупателей;

2. В связи со своевременным и качественным выполнением заказа и обеспечением отгрузки готовой продукции в договорные сроки. Данные премии связаны с основной деятельностью работы предприятия, предусмотрены «Положением о премировании». Учитываются ли указанные премии при исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска работников предприятия?