Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 июня 2015 г.

Вопрос

Сотрудница организации (малое предприятие с численность до 15 человек) находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие по уходу получает в Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В это время она предоставляет листок нетрудоспособности по беременности и родам (2-й ребенок), находясь в отпуске по уходу за первым ребенком.

Имеет ли право данная сотрудница на выплату пособия по беременности и родам на второго ребенка и при расчете такового? Что будет считаться среднедневным заработком?