Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2015 г.

В процессе трудовых отношений могут возникать конфликтные ситуации между нанимателями и работниками. Учитывая сложность и недостаточную законодательную урегулированность отношений в сфере трудового права, спорные моменты зачастую выносятся на разрешение суда. Это могут быть споры об увольнении и приеме на работу, выплатах, условиях работы и др. В данном материале рассмотрены основные нюансы рассмотрения трудовых споров в суде.

Порядок рассмотрения трудовых споров в суде закреплен в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК), Гражданском процессуальном кодексе Республики Беларусь (далее – ГПК) и постановлениях Пленума Верховного Суда Республики Беларусь.