Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2009 г.

Довольно широко распространены случаи, когда работники по соглашению с нанимателем используют в служебных целях свое личное имущество. В основном таким имуществом являются автомобили, реже — мобильные телефоны, компьютеры.

Возможность использования нанимателем имущества, принадлежащего работникам, в служебных целях реализовывается двумя способами:

СПРАВОЧНО

Размер компенсации — величина, определяемая договором между нанимателем и работником, — может быть равен амортизационным отчислениям, а может и отличаться от них (быть выше либо ниже).

Размер компенсации, закрепленный сторонами в договоре, относится на себестоимость в полном объеме независимо от величины амортизационных отчислений.

Основным критерием при выборе применения той или иной нормы законодательства является форма использования работником своего имущества в служебных целях.