Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2009 г.

Вопрос

Работнику - инвалиду, предоставляется основной отпуск в количестве 30 календарных дней.

Можно ли предоставить основной отпуск в количестве 21 календарного дня, а оставшуюся часть заменить денежной компенсацией?