Методология определения целей и приоритетных направлений их реализации

Действительно, «если человек не знает, куда ему двигаться, его либо парализует, либо он начинает имитировать бурную деятельность. При отсутствии четких задач мозговая активность не направлена на работу, а растрачивается на сомнения, попытки догадаться и сформулировать себе конечную цель работы»¹.

³Объем настоящей статьи не позволяет привести Классификатор видов деятельности в полном объеме, поэтому в тексте приведен пример формирования документа.

 

Целеполагание — это первая и основная функция управления (менеджмента), основополагающая функция социальной системы и человека. Оно охватывает все стадии управленческой работы: информационную, организационную, регулирующую, координирующую, контрольную; определяет содержание всех остальных и является основным средством воздействия на социальную систему и реализации системного подхода.