Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 августа 2015 г.

Правовое регулирование:

Определение

Исходя из ч. 1 ст. 150 ТК социальный отпуск можно определить как освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.

Характеристики социальных отпусков

Существуют различные виды социальных отпусков и их классификации (в зависимости от того, сохраняется ли заработная плата, предоставляются ли они независимо от воли нанимателя, кому предоставляются (работникам, воспитывающим детей, инвалидам, ветеранам, совместителям и др.) и т.д.). Кроме того, правовые нормы, регулирующие социальные отпуска, содержатся в различных главах