Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 августа 2015 г.

Вопрос

В организации работает молодой специалист – выпускник учреждения образования Республики Беларусь. Далее он собирается продолжить обучение за границей – в Китае.

Можно ли уволить молодого специалиста в данном случае?

Будет ли обучение за границей являться получением образования более высокого уровня?

Какие документы должен представить молодой специалист, чтобы быть уволенным?