Сотрудники работали диспетчерами в дорожной службе сутки через трое. Затем двое сотрудников уволились, остальных попросили поработать вдвоем, иногда предоставляли третьего человека. Получалось, что график работы был сутки через двое либо сутки через сутки. Оплата почасовая. Баланс времени за месяц в среднем 168 или 176 ч. в зависимости от количества рабочих дней. Отработанных часов в декабре 2014 г. получилось 230, в январе 2015 г. – 270 ч., а в феврале 2015 г. – 250 ч. В бухгалтерии говорили, что оплата будет произведена в одинарном размере, а остальная переработка будет оплачена потом. Однако выплаты так и не поступили.

Можно ли получить оплату за переработку 2014 и 2015 годов?

Что для этого необходимо?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 июля 2015 г.