Вопрос
При приеме на работу с работником был заключен контракт на 3 года. В связи с истечением срока контракта стороны желают продолжить трудовые отношения путем перезаключения контракта на 5 лет.
Правомерно ли такое решение?
В вашем браузере отключен JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу
В вашем браузере отключен JavaScript. Для работы в ИПС «Нормативка.by», пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу