Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2009 г.

Вопрос

При приеме на работу с работником был заключен контракт на 3 года. В связи с истечением срока контракта стороны желают продолжить трудовые отношения путем перезаключения контракта на 5 лет.

Правомерно ли такое решение?