Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 августа 2015 г.

Вопрос

До призыва в вооруженные силы работник работал в ОАО. Он был зарегистрирован в служебном жилом помещении, выделенном родителям, которые также работали в ОАО. Во время прохождения службы работника трудовые договоры с его родителями были расторгнуты, они переехали на постоянное место жительства в другой населенный пункт, где и были зарегистрированы по месту жительства. После службы работник по месту регистрации не живет, а проживает по месту регистрации родителей, работает в том же населенном пункте.

Имеется необходимость заселения служебного жилого помещения. Семья, которой предоставлено жилье, не может зарегистрироваться в этом помещении и воспользоваться в полном объеме коммунальными услугами, т.к. там зарегистрирован гражданин, который там фактически не проживает. Как разрешить ситуацию?