Работник за месяц до истечения срока контракта получает извещение от нанимателя об увольнении в связи с истечением срока контракта.

Должен ли наниматель в соответствии с трудовым законодательством указывать причины нежелания продлевать контракт с конкретным работником в случае истечения срока его действия?