Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2009 г.

Вопрос

Работник за месяц до истечения срока контракта получает извещение от нанимателя об увольнении в связи с истечением срока контракта.

Должен ли наниматель в соответствии с трудовым законодательством указывать причины нежелания продлевать контракт с конкретным работником в случае истечения срока его действия?