Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2009 г.

Вопрос

В мае 2009 г. работник (донор) обратился за справкой о среднем заработке для сдачи крови.

Для исчисления среднего заработка принимается заработная плата за март и апрель, которая составляет за март — 1 млн. 500 тыс. руб., за апрель — 1 млн 550 тыс. руб. Тарифная ставка за март — 2246, апрель — 2288. За март отработано 184 ч (16 смен), за апрель — 183 ч (16 смен). Данный сотрудник работает посменно (3 дня — 12 ч, 3 дня — выходные, 3 дня — 11 ч и т.д., средняя продолжительность смены за месяц составляет — 11,5 ч).

Каким образом следует исчислять средний заработок, сохраняемый за дни сдачи крови при таком режиме работы, а также за дополнительный день отдыха?

Необходимо ли приводить средний заработок к 8-часовому рабочему дню?