С 1 апреля . в организации произошло повышение тарифной ставки первого разряда. Работник организации увольняется в мае . и ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Нужно ли в данной ситуации применять поправочный коэффициент при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?