В унитарном предприятии в финансово экономической группе числилось 3 человека: главный бухгалтер, экономист и бухгалтер-кассир. В августе 2014 г. были выведены из расписания экономист и бухгалтер-кассир и введена одна единица – экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. В январе 2015 г. увольняется сотрудник с должности экономист бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Директор приказом обязанности возлагает на главного бухгалтера, но платит ему надбавку за сложность и напряженность. Из штатного расписания не выводит единицу экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.

Может ли главный бухгалтер занимать вакантную должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо просто экономиста (т.к. с 01.07.15 директор меняет штатное расписание, возможно, изменится и название должности) оформить как внутреннее совместительство, либо совмещение должностей?