Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 августа 2015 г.

Вопрос

При сверке соответствия специальности по диплому (свидетельству) занимаемой должности (профессии) выяснилось, что кадровым работником (который уволился) на работу были приняты рабочие электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования, но работники по окончании обучения имеют профессию «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования». Согласно аттестации рабочих мест в филиале организации их нельзя принять по профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования». Кадровый работник объяснил, что согласно ЕТКС эти профессии схожи.

Является ли это серьезным нарушением?

Как исправить несоответствие в данной ситуации?