Читать «Поступление на государственную службу. Часть 2»

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2015 г.

В материале рассмотрены следующие вопросы: требования к кандидатам на должности государственных служащих, соответствие кандидатов квалификационным требованиям.

 

Статьей 39 Конституции предусмотрено право равного доступа граждан к любым должностям в госорганах в соответствии со своими способностями, профессиональной подготовкой.

 

Примечание

Равный доступ к госслужбе означает, что при поступлении на госслужбу, а также при ее прохождении не допускаются какие-либо ограничения и (или) преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, а также принадлежности к политическим партиям и иным общественным объединениям, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией.

 

Данный принцип соответствует ст. 25 п. «с» Международного пакта о гражданских и политических правах от 16.12.1966. Принцип равного доступа к госслужбе означает равное право граждан на занятие любой должности в госорганах в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой, без какой-либо дискриминации.