Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 августа 2015 г.

Вопрос

Работница предприятия, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, планирует приступить к работе на 0,5 ставки с 01.10.2015.

Сохраняется ли за ней право на получение пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?