Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 сентября 2015 г.

Вопрос

Работница принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Трудовой отпуск она использовала по 16.02.2016. В сентябре 2015 г. она увольняется.

Нужно ли производить удержание из заработной платы за неотработанные дни трудового отпуска?