Организация принимает на работу многодетную мать (4 детей).

Какие льготы предусмотрены законодательством в данной ситуации как по отношению к работнику, так и по отношению к организации?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 августа 2015 г.

Льгот, отличных от гарантий и компенсаций, предоставляемых трудовым законодательством работницам-матерям, многодетным работницам, по действующему законодательству не предоставляется.

Запрещается привлечение многодетных женщин к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также подземных работ, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

Запрещается привлечение женщин к выполнению работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы, если иное не установлено Трудовым кодексом (далее – ТК).