Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 сентября 2015 г.

Вопрос

Имеет ли право директор торгового предприятия лишить главного бухгалтера, работающего по трудовому контракту, дня к отпуску за ненормированный рабочий день, установленный главному бухгалтеру согласно ст. 158 ТК, коллективным договором и локальным нормативным правовым актом предприятия только за то, что уменьшился объем валовой выручки и главный бухгалтер справляется с возложенными на него обязанностями в течении рабочего дня?