Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 сентября 2015 г.

Вопрос

В организации установлена 5-дневная рабочая неделя. Руководитель предприятия работает на 0,1 ставки. Его ежемесячная заработная плата составляет 256 680 руб. Размер оклада на полную ставку составляет 2 266 800 руб.

Нужно ли предприятию доплачивать отчисления в ФСЗН до минимальной заработной платы?