Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 сентября 2015 г.

Правильно оформленный договор о коллективной материальной ответственности гарантирует нанимателю возможность привлечения работника к коллективной материальной ответственности. Однако на практике складываются ситуации, когда договор оформлен с юридической точки зрения некорректно или не оформлен вовсе. Исходя из своей судебной практики автор приводит средства доказывания, которыми наниматель может оперировать для защиты своих прав и для подтверждения принятия работником на себя коллективной материальной ответственности.

Правовое регулирование:

Правовым основанием для возникновения обязанности у работника коллективной материальной ответственности служит заключенный с работником договор о коллективной материальной ответственности.