На предприятии работают линейный трубопроводчик и кабельщик-спайщик, которые имеют право на 35-часовую рабочую неделю. Случается, что данные работники по разным причинам не заняты выполнением работы по своей специальности, а выполняют различные подсобные работы на территории базы (покраска, разгрузка и др.).

Как в данном случае производить оплату труда таким работникам?