Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2009 г.

Вопрос

Как рассчитать количество дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда необходимо предоставить работнику, если его рабочий год — с февраля 2008 г. по февраль 2009 г. (результаты проведенной аттестации утверждены в декабре 2008 г.)?

До проведения аттестации работник имел право на 7 календарных дней дополнительного отпуска, после проведения аттестации — также на 7 календарных дней.