Аттестация была завершена 31 декабря 2008 г. Как предоставлять дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда?

 

Если аттестация рабочих мест завершена 31 декабря 2008 г., то с 1 января 2009 г. дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется по результатам аттестации. Если же рабочий год работника начинался в 2008 г., то до 31 декабря  дополнительный отпуск рассчитывается по ранее действовавшему законодательству пропорционально отработанному времени.