Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 сентября 2015 г.

В материале описаны особенности, которые должен знать и учитывать наниматель при приеме на работу материально ответственного лица, приведен пошаговый алгоритм приема на работу материально ответственного лица.

Нормативно-правовая база:

Материально ответственное лицо

Исходя из смысла главы 37 ТК, регулирующей вопросы материальной ответственности работников, материально ответственное лицо (далее – МОЛ) – работник, непосредственно связанный с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей и несущий полную материальную ответственность за обеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.