Частная организация (хозобщество) ликвидируется. Принято решение собрания участников, подано заявление в регистрационный орган. Создана ликвидационная комиссия.

1. Как быть с главным бухгалтером организации, если она в этот период уходит в отпуск по беременности и родам?

2. Когда главный бухгалтер может быть уволена в связи с ликвидацией предприятия?

3. Какую ответственность несет главный бухгалтер в случае выявления ревизионной комиссией нарушений (в частности, по начислению заработной платы)?