В сентябре 2015 г. работник обратился в бухгалтерию для получения налогового вычета по подоходному налогу в размере сумм, уплаченных им за обучение своего сына на дневном отделении Минской авиационной академии (ранее это был колледж), который получает первое среднее специальное образование на платной основе.

Работник представил в бухгалтерию копию договора об обучении ребенка на платной основе, а также 3 квитанции об оплате:

● ксерокопия квитанции по оплате за обучение за сентябрь 2014 г. – январь 2015 г. на сумму 6 100 000 Br. Сохранилась только ксерокопия квитанции. Работник представил справку с места работы супруги о том, что социальный вычет ей не предоставлялся);

● квитанции по оплате за обучение за февраль 2015 г. – июнь 2015 г. – 6 100 000 Br;

● квитанции по оплате за обучение за сентябрь 2015 г. – январь 2016 г. – 5 950 000 Br.

Может ли организация принять к вычету эти суммы, и каков порядок их перерасчета, если корректировка будет проводиться сентябрем 2015 г.?

Все ли документы представлены для предоставления вычета?