Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 сентября 2015 г.

Вопрос

Если работница досрочно прервет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступит к работе на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормы часов), то у нее возникает право на трудовой отпуск с момента выхода на работу.

Будет ли работница получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в этом случае или она теряет это право в связи с тем, что отпуск прерывается?