Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 сентября 2015 г.

В материале приведен порядок действий нанимателя при установлении работнику в процессе трудовой деятельности группы инвалидности, в т.ч. вследствие получения работником производственной травмы.

Согласно ст. 1 Закона от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» (в ред. от 16.11.2010; далее – Закон № 1224-XII) инвалид – лицо с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые при взаимодействии с различными барьерами мешают полному и эффективному участию его в жизни общества наравне с другими гражданами.