Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2015 г.

Вопрос

Работник принят рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, спустя некоторое время наниматель установил с согласия работника совмещение по профессии «грузчик» с доплатой в размере 50 % тарифной ставки (вакансия в штатном расписании).

Вправе ли наниматель возложить на этого же работника с его согласия выполнение обязанностей на время трудового отпуска работника по профессии «уборщик территории»?

В каком размере можно установить доплату за данное исполнение обязанностей?