Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 сентября 2015 г.

Вопрос

Индивидуальный предприниматель оказывает услуги по ремонту одежды. Помещение располагается во многофункциональном центре. Режим работы данного центра следующий: без выходных, пн-пт с 9.00 до 19.00, сб-вс с 9.00 до 18.00. Арендодатель обязал всех арендаторов в дополнительном соглашении к договору аренды установить такой же режим работы и работать без выходных. Индивидуальным предпринимателем является женщина-пенсионер, она не имеет возможности работать без выходных.

Правомерны ли действия арендодателя? Можно ли установить режим работы мастерской по ремонту одежды, отличный от режима работы всего многофункционального центра?