Молодой специалист принят на работу 07.07.2015. Листок по временной нетрудоспособности выписан с 28.09.2015 по 30.09.2015. Трудового стажа до поступления на работу не имел.

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности молодому специалисту?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 октября 2015 г.

Пособие следует исчислить согласно п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Советам Министров от 28.06.2013 № 569 (в ред. от 14.07.2015; далее – Положение № 569).

Согласно п. 17 Положения № 569 пособия лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим), назначаются в минимальном размере. Следовательно, молодым специалистам пособия назначаются в общеустановленном порядке: в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (ч. 1 п. 16 Положения № 569).