Актуальные вопросы в кадровом учете: ознакомление с приказом (распоряжением)

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 5 июня 2026 г.

Определяются различия между ознакомлением с приказом и согласием с ним, последствия неознакомления с приказом, а также приводится алгоритм по организации ознакомления работников с приказами (распоряжениями).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 29.08.2025 № 65 (далее – Инструкция № 65)

● Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46 (далее – Типовые правила № 46)